Uncategorised

Proactieve trainer/begeleider Den Bosch

Kom jij ons team versterken?
Bij de Luisterlijn stap je binnen in een maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is. Per jaar voeren onze circa 1.500 vrijwilligers ruim 350.000 gesprekken per telefoon, mail en chat met mensen die het even niet zien zitten, eenzaam zijn, met psychische problemen kampen of gewoon verlegen zitten om een luisterend oor. Dat doen zij 24 uur per dag 365 dagen per jaar, thuis of op één van de 28 locaties in Nederland, waarbij zij ondersteund worden door ruim 80 beroepskrachten.

De organisatie streeft er naar de best mogelijke kwaliteit te leveren, waardoor de focus ligt op verbeteren, verhogen van onze kwaliteit en het faciliteren van onze medewerkers, met in het bijzonder de vrijwilligers. Daarnaast zijn wij gericht op (nieuwe) ontwikkelingen om onze (lerende) organisatie en de inzet van onze vrijwilligers ook naar de toekomst toe kwalitatief te kunnen ondersteunen.

Vanwege vertrek van de huidige trainer/begeleider zijn wij voor onze locatie in Den Bosch op zoek naar een

Proactieve Trainer/begeleider
Voor 12 uur per week

Met in 1e instantie tevens de mogelijkheid tot een tijdelijke uitbreiding naar 28 uur per week vanwege ziektevervanging.

Wat ga je doen?
De trainer/begeleider is verantwoordelijk voor de uitvoering van het primaire proces. Je houdt je bezig met o.a. werving, selectie, training en begeleiding van vrijwilligers. Samen met de administratieve kracht ben je verantwoordelijkheid voor de locatie.

Je draagt zorg voor de realisatie van de werkzaamheden door vrijwilligers, om daarmee een kwalitatieve en kwantitatieve bijdrage te leveren aan de doelstellingen van de organisatie. Daarnaast lever je een bijdrage aan (de ontwikkeling en implementatie van) het beleid van de Luisterlijn.

Wat vragen wij?

  • Een relevant Hbo-diploma en werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Ervaring en affiniteit met het begeleiden van vrijwilligers in het Sociale Domein;
  • Een sterk ontwikkeld leiderschap-vermogen.
  • Ruime ervaring op het gebied van didactische vaardigheden en groepsdynamica;
  • Ervaring met individuele begeleiding;
  • Affiniteit met het onderhouden van contacten met (potentiële) samenwerkingspartners en het verzorgen van PR-activiteiten;
  • Plan- en organisatievermogen voor het coördineren en oppakken van werkzaamheden;
  • Flexibiliteit met betrekking tot werkdagen en werktijden en bereidheid tot reizen en werken in de avond in verband met het begeleiden van groepsbijeenkomsten;
  • Goede communicatievaardigheden, stressbestendigheid, zelfstandig en in teamverband kunnen werken.

Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende baan in een enthousiast team, waar je samen met je collega administratie de vrijwilligers optimaal faciliteert. Salariëring in schaal 8 van de cao Sociaal Werk (min. €. 2.780,00 tot max. € 3.961,00)

Interesse?
Voor meer informatie kun je (op maandag, woensdag en donderdag) telefonisch contact opnemen met Dorine Kettenes (manager) via 06 334 238 92. Je motivatie voorzien van cv kun je uiterlijk tot 18 augustus 2022 sturen naar: solliciteren@deluisterlijn.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 24 augustus 2022.

Voor deze vacature werven we zelf.

Proactieve trainer/begeleider Den Bosch

Kom jij ons team versterken?
Bij de Luisterlijn stap je binnen in een maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is. Per jaar voeren onze circa 1.500 vrijwilligers ruim 350.000 gesprekken per telefoon, mail en chat met mensen die het even niet zien zitten, eenzaam zijn, met psychische problemen kampen of gewoon verlegen zitten om een luisterend oor. Dat doen zij 24 uur per dag 365 dagen per jaar, thuis of op één van de 28 locaties in Nederland, waarbij zij ondersteund worden door ruim 80 beroepskrachten.

De organisatie streeft er naar de best mogelijke kwaliteit te leveren, waardoor de focus ligt op verbeteren, verhogen van onze kwaliteit en het faciliteren van onze medewerkers, met in het bijzonder de vrijwilligers. Daarnaast zijn wij gericht op (nieuwe) ontwikkelingen om onze (lerende) organisatie en de inzet van onze vrijwilligers ook naar de toekomst toe kwalitatief te kunnen ondersteunen.

Voor onze locatie in Den Bosch zijn wij op zoek naar een

Proactieve trainer/begeleider
Voor 16 uur per week (tijdelijk, vanwege ziektevervanging)

Naast deze tijdelijke vacature vanwege ziektevervanging zijn wij vanwege vertrek van een collega ook nog op zoek naar een Trainer/begeleider voor 12 uur per week. De mogelijkheid bestaat om voor beide vacatures in aanmerking te komen en deze uren (tijdelijk) te combineren.

Wat ga je doen?
De trainer/begeleider is verantwoordelijk voor de uitvoering van het primaire proces. Je houdt je bezig met o.a. werving, selectie, training en begeleiding van vrijwilligers. Samen met de administratieve kracht ben je verantwoordelijkheid voor de locatie.

Je draagt zorg voor de realisatie van de werkzaamheden door vrijwilligers, om daarmee een kwalitatieve en kwantitatieve bijdrage te leveren aan de doelstellingen van de organisatie. Daarnaast lever je een bijdrage aan (de ontwikkeling en implementatie van) het beleid van de Luisterlijn.

Wat vragen wij?

  • Een relevant Hbo-diploma en werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Ervaring en affiniteit met het begeleiden van vrijwilligers in het Sociale Domein;
  • Een sterk ontwikkeld leiderschap-vermogen.
  • Ruime ervaring op het gebied van didactische vaardigheden en groepsdynamica;
  • Ervaring met individuele begeleiding;
  • Affiniteit met het onderhouden van contacten met (potentiële) samenwerkingspartners en het verzorgen van PR-activiteiten;
  • Plan- en organisatievermogen voor het coördineren en oppakken van werkzaamheden;
  • Flexibiliteit met betrekking tot werkdagen en werktijden en bereidheid tot reizen en werken in de avond in verband met het begeleiden van groepsbijeenkomsten;
  • Goede communicatievaardigheden, stressbestendigheid, zelfstandig en in teamverband kunnen werken.

Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende baan in een enthousiast team, waar je samen met je collega administratie de vrijwilligers optimaal faciliteert. Salariëring in schaal 8 van de cao Sociaal Werk (min. €. 2.780,00 tot max. € 3.961,00)

Interesse?
Voor meer informatie kun je (op maandag, woensdag en donderdag) telefonisch contact opnemen met Dorine Kettenes (manager) via 06 334 238 92. Je motivatie voorzien van cv kun je uiterlijk tot 18 augustus 2022 sturen naar: solliciteren@deluisterlijn.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 24 augustus 2022.

 

Voor deze vacature werven we zelf.

Proactieve Trainer/begeleider

Kom jij ons team versterken?
Bij de Luisterlijn stap je binnen in een maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is. Per jaar voeren onze circa 1.500 vrijwilligers ruim 350.000 gesprekken per telefoon, mail en chat met mensen die het even niet zien zitten, eenzaam zijn, met psychische problemen kampen of gewoon verlegen zitten om een luisterend oor. Dat doen zij 24 uur per dag 365 dagen per jaar, thuis of op één van de 28 locaties in Nederland, waarbij zij ondersteund worden door ruim 80 beroepskrachten.
De organisatie streeft er naar de best mogelijke kwaliteit te leveren, waardoor de focus ligt op verbeteren, verhogen van onze kwaliteit en het faciliteren van onze medewerkers, met in het bijzonder de vrijwilligers. Daarnaast zijn wij gericht op (nieuwe) ontwikkelingen om onze (lerende) organisatie en de inzet van onze vrijwilligers ook naar de toekomst toe kwalitatief te kunnen ondersteunen.

Vanwege het vertrek van de huidige trainer/begeleider zijn wij voor onze locatie Heerlen en Venlo op zoek naar een

Proactieve Trainer/begeleider
Voor 18 uur per week

Wat ga je doen?
De trainer/begeleider is verantwoordelijk voor de uitvoering van het primaire proces. Je houdt je bezig met o.a. werving, selectie, training en begeleiding van vrijwilligers. Samen met de administratieve kracht ben je verantwoordelijkheid voor de locatie.

Je draagt zorg voor de realisatie van de werkzaamheden door vrijwilligers, om daarmee een kwalitatieve en kwantitatieve bijdrage te leveren aan de doelstellingen van de organisatie. Daarnaast lever je een bijdrage aan (de ontwikkeling en implementatie van) het beleid van de Luisterlijn.

Wat vragen wij?
- Een relevant Hbo-diploma en werkervaring in een soortgelijke functie;
- Ervaring en affiniteit met het begeleiden van vrijwilligers in het Sociale Domein;
- Een sterk ontwikkeld leiderschap-vermogen.
- Ruime ervaring op het gebied van didactische vaardigheden en groepsdynamica;
- Ervaring met individuele begeleiding;
- Affiniteit met het onderhouden van contacten met (potentiële) samenwerkingspartners en het verzorgen van PR-activiteiten;
- Plan- en organisatievermogen voor het coördineren en oppakken van werkzaamheden;
- Flexibiliteit met betrekking tot werkdagen en werktijden en bereidheid tot reizen en werken in de avond in verband met het begeleiden van groepsbijeenkomsten;
- Goede communicatievaardigheden, stressbestendigheid, zelfstandig en in teamverband kunnen werken.

Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende baan in een enthousiast team, waar je samen met je collega administratie de vrijwilligers optimaal faciliteert. Salariëring in schaal 8 van de cao Sociaal Werk (min. €. 2.780,00 tot max. € 3.961,00)

Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Esther Jacobs (trainer): 06-33431438. Je motivatie voorzien van cv kun je uiterlijk tot 14 augustus 2022 sturen aan sollicitaties@deluisterlijn.nl.
De kennismakingsgesprekken zijn gepland op 18 augustus 2022.
Voor deze vacature werven we zelf.

Medewerker bedrijfsvoering

Bij de Luisterlijn stap je binnen in een maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is. Per jaar voeren onze circa 1.500 vrijwilligers ruim 350.000 gesprekken per telefoon, mail en chat met mensen die het even niet zien zitten, eenzaam zijn, met psychische problemen kampen of gewoon verlegen zitten om een luisterend oor. Dat doen zij 24 uur per dag 365 dagen per jaar, thuis of op één van de 28 locaties in Nederland, waarbij zij ondersteund worden door ruim 80 beroepskrachten.

De organisatie streeft er naar de best mogelijke kwaliteit te leveren, waardoor de focus ligt op verbeteren, verhogen van onze kwaliteit en het faciliteren van onze medewerkers, met in het bijzonder de vrijwilligers. Daarnaast zijn wij gericht op (nieuwe) ontwikkelingen om onze (lerende) organisatie en de inzet van onze vrijwilligers ook naar de toekomst toe kwalitatief te kunnen ondersteunen. Om onze ontwikkelingen en het luisterend oor te faciliteren, is het belangrijk dat ons bedrijfsvoeringsproces op orde is.

Kom jij ons team versterken?

Voor ons landelijk bureau in Utrecht zijn wij op zoek naar een

Medewerker bedrijfsvoering (36 uur per week)

Voor een periode van een jaar, met mogelijk uitzicht op een vast dienstverband

Wat ga je doen?

Je draagt actief bij aan de realisatie van de bedrijfsvoering. De bijdrage is gericht op diverse terreinen en onderwerpen, zoals roosterbezetting, finance & control, kwaliteit, HR, maar ook huisvesting en beleid. Een en ander hangt af van de mate van urgentie en belangrijkheid van de projecten voor de organisatie. Het MT heeft hier een sturende rol in.

De functie bestaat uit twee onderdelen:

Projectleiding (20 uur/week), waarin je uitvoering geeft aan diverse projecten binnen de Luisterlijn, welke bijdragen aan de realisatie van de bedrijfsvoering en/of ter uitvoering van beleid binnen de organisatie. Actuele projecten zijn: het opzetten van contractbeheer, uitwerking en implementatie van de inkoopprocedure en huisvestingsprojecten.

Landelijk bezettingscoördinator (16 uur/week), waarin je zorg draagt voor een zo goed mogelijke roosterbezetting, waarbij vraag (oproepen door gesprekspartners) en aanbod (inzet door vrijwilligers) op elkaar zijn afgestemd, vanuit landelijk overzicht en lokale samenwerking. Hierbij is inspelen op veranderingen in vraag en aanbod van belang. Je geeft het MT gevraagd en ongevraagd advies over de capaciteit en bezetting.

Deze functie vraagt het volgende van jou:

  • Je bent in staat om zelf projecten op te starten, aan te sturen en/of uit te voeren.
  • Je doet projectvoorstellen aan het MT en de directeur-bestuurder en adviseert over relevante ontwikkelingen.
  • Je toetst effecten van projecten en/of (beleids-)ontwikkeling, zodat knelpunten gesignaleerd worden
  • Je neemt of stelt initiatieven voor die kunnen leiden tot verbeteringen en/of aanpassingen.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een collega die:

  • analytisch vermogen heeft voor het vertalen van ontwikkelingen in projecten en/of (beleids)ontwikkelingstaken;
  • visie heeft op het belang en de betekenis van een goede bedrijfsvoering;
  • een pro-actieve houding heeft en organisatie-sensitief is;
  • enthousiasmerend is en overtuigingskracht heeft bij het implementeren van beleidsontwikkelingen binnen de organisatie;
  • communicatief vaardig is;
  • brede interesse en doorzettingsvermogen heeft;
  • mondelinge én schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid bezit;
  • het vermogen heeft om te plannen en organiseren;
  • flexibel en stressbestendig is;
  • Beschikt over HBO+ werk- en denkniveau of HBO werk- en denkniveau met een aantal jaren relevante werkervaring;
  • kennis van het werkveld heeft, ervaring met werken met vrijwilligers is een pre;
  • trends en ontwikkelingen onderkent en bijhoudt.


Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende baan in een professionele vrijwilligersorganisatie. Salariëring in schaal 8 van de cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening (min. € 2.780,00 en max.€ 3.961,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur).

Interesse?

Voor meer informatie kun je bellen met Irene Gruppelaar (Coördinator): 06 15424630 of Leo Noordegraaf (directeur-bestuurder): 06 2154 2288 of. Een motivatie en CV kun je tot uiterlijk 15 augustus 2022 sturen aan solliciteren@deluisterlijn.nl of via het sollicitatieformulier.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 25 augustus.

Voor deze vacature werven we zelf.